جلسة تدريبية في جامعة المنارة حول استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة السيرة الذاتية والمقابلات الوظيفية
انطلاقًا من حرص جامعة المنارة على تأهيل طلابها بجميع الاختصاصات وربطهم بسوق العمل، ومع تزايد أهمية الذكاء الاصطناعي في عمليات التوظيف، أقامت كلية إدارة الأعمال بالتنسيق مع مديرية التدريب جلسة تدريبية بعنوان: "دور أدوات الذكاء الاصطناعي وتوظيفها في كتابة السيرة الذاتية وإجراء المقابلات الوظيفية". نفّذ الجلسة المدرب الدكتور عبدالله موسان، مدير الإرشاد الاجتماعي في الجامعة.
أهمية الذكاء الاصطناعي في تعزيز فرص العمل
تأتي هذه الجلسة التدريبية في إطار جهود جامعة المنارة لدعم طلابها بأحدث الأدوات التي تلبي متطلبات سوق العمل التنافسي. ركّزت الورشة على كيفية استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي لتحسين جودة السيرة الذاتية وإعداد الطلاب للمقابلات الوظيفية بثقة وكفاءة.
محاور الجلسة التدريبية
تضمنت الجلسة التدريبية المحاور التالية:
إنشاء سيرة ذاتية متوافقة مع نظام ATS: استعراض أفضل تطبيقات الذكاء الاصطناعي التي تساعد في تصميم سير ذاتية متوافقة مع أنظمة تتبع المتقدمين (ATS).
إجراء المقابلات الوظيفية: نصائح حول كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين الأداء في المقابلات وإدارة الانطباع.
محاكاة المقابلات الوظيفية: استعراض منصات توفر تدريبات محاكاة لتحسين مهارات الطلاب في المقابلات.
التزام جامعة المنارة بدعم التطوير المهني
تواصل جامعة المنارة دعم طلابها بخدمات التطوير المهني، مؤمنةً بأن تمكينهم بأحدث أدوات الذكاء الاصطناعي هو السبيل لتحقيق النجاح في سوق العمل التنافسي.
